Os sistemas de saúde em todo o mundo estão enfrentando inúmeros desafios, como uma população envelhecida, disparidades de saúde e escassez de mão de obra. A recente pandemia de COVID-19 apenas exacerbou a lacuna na força de trabalho em saúde, e a Organização Mundial da Saúde prevê uma falta de 18 milhões de profissionais de saúde até 2035. Para mitigar o impacto dessa escassez, as organizações de saúde podem tomar duas medidas cruciais.
Hal Wolf, presidente e CEO da HIMSS, enfatizou a importância de integrar a saúde digital nas instalações de saúde e treinar a força de trabalho para construir essa infraestrutura. Tornar a saúde digital uma extensão da saúde tradicional pode ajudar a aliviar a pressão sobre a força de trabalho e melhorar o atendimento ao paciente.
Um aspecto crítico dessa estratégia é o uso da inteligência artificial (IA) na prestação de cuidados personalizados. A IA permite que os hospitais usem modelagem preditiva para priorizar casos, permitindo que as equipes de atendimento aloquem seu tempo de forma mais eficiente. Em vez de gastar tempo excessivo em testes manuais, eles podem se concentrar em fornecer cuidados reais. No entanto, é crucial ver a IA como uma ferramenta e não como um objetivo. Os provedores devem ter uma compreensão clara e direção ao desenvolver aplicativos de IA. Eles também devem reconhecer e desafiar quaisquer preconceitos presentes nesses aplicativos.
Garantir a integridade dos dados é outro fator essencial. Nos hospitais, as decisões muitas vezes são tomadas com base em dados disponíveis, mesmo que sejam falhos. No entanto, a melhoria contínua nos registros médicos eletrônicos e estruturas de dados pode ajudar a abordar esse problema.
Além disso, estabelecer conectividade é necessário para permitir que as equipes de atendimento acessem ferramentas e aplicativos de forma contínua. Iniciativas como o plano da Indonésia de fornecer conectividade via satélite para centros de saúde comunitários rurais exemplificam esforços para promover equidade em saúde em comunidades desatendidas.
Ao longo dessa jornada de transformação digital, Wolf instou os participantes a compartilharem suas experiências, incluindo sucessos e desafios. Aprendendo com as lições uns dos outros, as organizações de saúde podem superar coletivamente obstáculos e impulsionar mudanças positivas na indústria.
Em resumo, aproveitar a IA e a saúde digital pode ajudar a preencher a lacuna na força de trabalho em saúde e melhorar a entrega de cuidados em todo o mundo.
Definições:
– HIMSS: Healthcare Information and Management Systems Society (Sociedade de Sistemas de Informação e Gerenciamento de Saúde)
– IA: Inteligência Artificial
– EMRs: Electronic Medical Records (Registros Médicos Eletrônicos)
