Os verificadores de criação doméstica (DBC, na sigla em inglês) em Tamil Nadu, responsáveis por realizar pesquisas porta a porta para identificar fontes de criação de mosquitos, estão exigindo um salário mensal em vez de salários diários. Os trabalhadores do DBC expressaram preocupação com as discrepâncias na estrutura salarial e pediram ao governo estadual que mantenha uma escala salarial consistente em todo o estado.
A estrutura salarial para os trabalhadores do DBC é determinada pela cidade, município ou corporação em que são designados. Atualmente, os trabalhadores recebem salários diários que variam de Rs 200 a Rs 300, dependendo de sua localidade ou panchayat. Os trabalhadores do DBC devem visitar pelo menos 50 casas por dia para identificar fontes de criação.
A demanda por um salário mensal surge quando o estado está lidando com um aumento nos casos de dengue. A Tamil Nadu Dengue KosuPuzhu Olippu Munkala Paniyalar Sangam tem defendido salários iguais para os trabalhadores do DBC em todo o estado. O presidente estadual, K Jayavel, afirmou: “Atualmente, recebemos salários diários, que variam dependendo da localidade. Um salário mensal proporcionaria estabilidade e garantiria que os trabalhadores não estejam lutando para sobreviver.”
A natureza desgastante do trabalho é ainda mais complicada para os trabalhadores do DBC em áreas remotas, onde faltam instalações adequadas de ônibus. Alguns trabalhadores são obrigados a depender de seus próprios veículos, incorrendo em despesas adicionais devido ao aumento do preço dos combustíveis. Para os trabalhadores que se deslocam para locais remotos, a distância pode chegar a 45 quilômetros.
A importância dos trabalhadores do DBC no controle de doenças transmitidas por mosquitos não pode ser subestimada. Seu papel na identificação e eliminação de fontes de criação é crucial para prevenir a propagação de doenças como a dengue. A Associação Médica pela Igualdade Social juntou-se ao apelo por um salário mensal de pelo menos Rs 21.000 para os trabalhadores do DBC, reconhecendo a importância de seu trabalho para a saúde pública.
A maioria dos trabalhadores do DBC é contratada por órgãos locais e é convocada conforme necessário. O departamento de saúde, embora reconheça as preocupações dos trabalhadores, enfatizou que eles não estão envolvidos em emprego contínuo. Garantir uma estrutura salarial justa e consistente para os trabalhadores do DBC não apenas abordaria suas queixas, mas também incentivaria seu trabalho vital na proteção da saúde pública.
Fontes:
– Tamil Nadu Dengue KosuPuzhu Olippu Munkala Paniyalar Sangam
– Dr. G R Ravindranath, secretário estadual da Associação Médica pela Igualdade Social
– Declaração de um alto funcionário do departamento de saúde
