A gorjeta tem se tornado uma preocupação crescente entre os consumidores, já que os negócios cada vez mais pedem gratificações, especialmente diante dos altos níveis de inflação. Christopher Liew, um colaborador de finanças pessoais, lança luz sobre a cultura da gorjeta no Canadá e explora práticas comuns ao redor do mundo.
No Canadá, a gorjeta é comumente dada em vários setores, incluindo restaurantes, salões de beleza e táxis. No entanto, Liew observa que os valores sugeridos para gorjetas têm aumentado constantemente ao longo dos anos. Isso pode sobrecarregar os consumidores, especialmente diante do aumento do custo de vida.
Ao olhar para outros países, Liew destaca algumas lições valiosas. No Japão, a gorjeta não é esperada e pode até ser considerada ofensiva. Em vez disso, um serviço excepcional já está incluído no preço dos bens ou serviços prestados. Da mesma forma, na Austrália, a gorjeta não está enraizada na cultura e os funcionários da indústria de serviços recebem salários mais altos para compensar a ausência de gorjetas.
Por outro lado, os Estados Unidos têm uma forte cultura de gorjeta, com os garçons de restaurantes dependendo muito delas, já que frequentemente recebem salários significativamente mais baixos. No entanto, Liew sugere que essa prática pode levar a uma distribuição injusta de renda e exploração dos trabalhadores, já que nem todos os empregadores garantem uma compensação justa.
Em última análise, a questão surge: a gorjeta está saindo de controle? Embora seja essencial recompensar um serviço excepcional, a expectativa crescente de gorjetas em diversos setores pode criar uma pressão financeira para os consumidores.
Enquanto o debate continua, entender as práticas de gorjeta em diferentes países pode fornecer insights valiosos. Governos e negócios poderiam considerar modelos alternativos que garantam uma compensação justa para os trabalhadores, sem impor um fardo financeiro excessivo aos consumidores.
Fonte:
– Christopher Liew, colaborador de finanças pessoais do CTVNews.ca.
