Des milliers de travailleurs syndiqués des établissements de Kaiser Permanente à travers le pays, dont 3 800 dans le Maryland, en Virginie et à Washington, D.C., ont voté en faveur d’une grève pour pratiques déloyales du travail si un accord avec la direction n’est pas conclu d’ici le 30 septembre. La grève fait suite aux préoccupations concernant le manque de personnel et les bas salaires pour les travailleurs.
Le syndicat, OPEIU Local 2, représente différents travailleurs de la santé, tels que des optométristes, des pharmaciens, des infirmières, des aides-soignants certifiés et des techniciens. Ils affirment que les pénuries de personnel dangereuses ont entraîné de longs temps d’attente et des soins précipités. Si la grève a lieu, elle pourrait potentiellement être la plus grande grève de travailleurs de la santé de l’histoire des États-Unis.
Les négociations de contrat précédentes entre la coalition de syndicats et Kaiser Permanente ont eu lieu en 2019, avant la pandémie de COVID-19. Les pressions de la pandémie ont aggravé les conditions de travail et exacerbé la crise du personnel de santé. Le syndicat affirme que les décisions prises par les dirigeants de Kaiser Permanente, telles que la réduction des primes, l’augmentation insuffisante des salaires et l’offre de bas salaires pour les travailleurs débutants, ont contribué aux problèmes actuels du personnel.
Kaiser Permanente a répondu au vote d’autorisation de grève en le qualifiant d' »action décevante » et a exprimé sa confiance dans la conclusion d’un accord avant la date limite. Ils affirment que les griefs salariaux du syndicat sont trompeurs et qu’ils ont fait des efforts pour résoudre les problèmes de personnel grâce à des opportunités d’éducation et de formation continues.
Le syndicat a répliqué en affirmant que Kaiser Permanente a réalisé d’importants bénéfices, avec 3 milliards de dollars au cours des six premiers mois de 2023, selon un rapport financier de l’entreprise. Les travailleurs affirment que Kaiser Permanente se livre à des pratiques déloyales du travail et que le sous-effectif permet d’augmenter les profits tout en ayant un impact négatif sur les soins aux patients.
Alors que les sessions de négociation se poursuivent, le syndicat exige que Kaiser Permanente négocie de bonne foi, aborde la crise du personnel de santé et améliore les conditions de travail. Les deux parties ont exprimé leur engagement à fournir des soins de haute qualité et à garantir l’accès aux services de santé.
Sources :
– Déclaration de l’OPEIU Local 2
– Déclaration de Kaiser Permanente
