Environ 3 800 travailleurs de la santé syndiqués du Maryland, de la Virginie et de Washington, D.C., envisagent de faire grève à la fin de ce mois si aucun accord n’est conclu avec Kaiser Permanente concernant le manque de personnel et les bas salaires. OPEIU Local 2, le syndicat qui représente ces travailleurs, a déclaré que près de 98% de ses membres ont voté en faveur d’une grève pour protester contre les « pratiques syndicales injustes » en cas de non-résolution d’ici le 30 septembre.
Les travailleurs de la santé représentés par OPEIU Local 2 comprennent des optométristes, des pharmaciens, des infirmières, des aides-soignants certifiés et divers techniciens travaillant dans le domaine de la santé. Le syndicat s’est joint à des milliers d’autres travailleurs de Kaiser Permanente à travers le pays qui prévoient de faire grève le même jour pour des négociations contractuelles.
L’une des principales préoccupations du syndicat est le manque de personnel « dangereux » qui entraîne de longs temps d’attente et des soins précipités en personne. Le syndicat affirme que si la grève se produit, cela pourrait être la plus grande grève dans le domaine de la santé de l’histoire des États-Unis. Selon le syndicat, les pressions de la pandémie de COVID-19 ont aggravé les conditions de travail et exacerbé la crise du personnel de santé.
Le syndicat blâme les dirigeants de Kaiser Permanente pour leur contribution aux problèmes de personnel. Les dirigeants auraient réduit les bonus pour les travailleurs de première ligne, n’ont pas augmenté les salaires suffisamment pour correspondre à l’augmentation du coût de la vie et ont proposé des salaires bas pour les travailleurs débutants qui ne sont pas compétitifs par rapport à d’autres industries.
Kaiser Permanente a réagi en qualifiant le vote d’autorisation de grève d' »action décevante ». L’organisation de santé a déclaré qu’il reste encore deux séances de négociation prévues avant la date limite du 30 septembre et a exprimé sa confiance dans la conclusion d’un accord.
Le syndicat n’est pas d’accord avec les affirmations de Kaiser Permanente concernant les salaires, affirmant que les propositions actuelles sont loin de répondre à leurs exigences. Ils demandent un salaire minimum de 26 $ de l’heure, tandis que Kaiser Permanente propose 21 $ de l’heure. Le syndicat affirme également que Kaiser Permanente a réalisé 3 milliards de dollars de bénéfices au cours des six premiers mois de cette année.
Les deux parties poursuivent les négociations, mais si une grève se produit, Kaiser Permanente a assuré qu’elle dispose de plans complets pour garantir l’accès continu aux services de santé pour ses membres.
