Une nouvelle étude publiée dans le Journal de l’Association Américaine du Cœur suggère que les hommes stressés et se sentant sous-estimés au travail pourraient présenter un risque accru de développer des maladies cardiaques potentiellement mortelles. Cette étude ambitieuse, menée par des chercheurs canadiens sur près de deux décennies, s’est concentrée sur les effets du stress et du « déséquilibre entre l’effort et la récompense » (ERI) sur le collapsus coronarien.
L’étude a révélé que les hommes qui ont connu soit du stress, soit de l’ERI, présentaient un risque de maladies cardiaques 49% plus élevé par rapport aux hommes qui n’ont pas rapporté ces pressions. De plus, les hommes qui ont signalé à la fois du stress et de l’ERI avaient un risque deux fois plus élevé de maladies cardiaques. Ces résultats font écho aux effets nocifs que l’obésité peut avoir sur la santé d’un homme.
Mathilde Lavigne-Robichaud, auteure principale de l’étude, a expliqué que la tension professionnelle désigne les environnements de travail où les employés sont confrontés à des demandes de travail élevées combinées à un faible contrôle sur leur travail. L’ERI, quant à lui, se produit lorsque les employés fournissent des efforts importants dans leur travail mais perçoivent les récompenses qu’ils reçoivent comme inadéquates ou inégales par rapport à leurs efforts. Les maladies cardiaques peuvent réduire l’afflux sanguin vers le cœur, ce qui peut potentiellement entraîner une crise cardiaque.
Les chercheurs ont suivi 6 465 employés de bureau, hommes et femmes, qui ne présentaient pas de maladie cardiovasculaire pendant une période de 18 ans. Bien qu’il existe un lien significatif entre le stress et l’ERI et les maladies cardiaques chez les hommes, aucun lien de ce type n’a été trouvé chez les participantes féminines. Les chercheurs ont souligné la nécessité de traiter les conditions de travail stressantes pour créer des environnements de travail plus sains bénéfiques à la fois aux employés et aux employeurs.
Il est important de noter que, étant donné que l’étude a été menée au Canada, les résultats peuvent ne pas refléter la diversité de la population active aux États-Unis. Néanmoins, l’étude suggère que des interventions visant à réduire les facteurs de stress dans l’environnement de travail pourraient être particulièrement efficaces pour prévenir les maladies cardiaques chez les hommes et pourraient également avoir des implications positives pour la santé des femmes.
En conclusion, cette étude met en évidence les risques potentiels pour la santé du stress et du manque de reconnaissance au travail chez les hommes, soulignant la nécessité de mesures proactives pour créer des environnements de travail plus sains. Des recherches supplémentaires sont nécessaires pour explorer l’interaction complexe entre divers facteurs de stress et la santé cardiaque des femmes.
Sources :
– Journal de l’Association Américaine du Cœur, Circulation: Qualité et Résultats Cardiovasculaires
– Centers for Disease Control and Prevention (CDC)
