Im Jahr 2021 erkannte Stephanie Koch, Personalchefin bei Hendry Marine Industries (HMI), die geringe Nutzung der präventiven Gesundheitsangebote der Werft durch ihre 300-köpfige Belegschaft. Da ihr das Wohlbefinden der Mitarbeiter wichtig war, suchte Koch nach innovativen Lösungen und stieß auf die Walk On Clinic, ein Hybrid-Gesundheitsunternehmen, das medizinische Hilfe vor Ort anbietet. Beeindruckt von dem mobilen Arztpraxis und dem umfassenden Service führte Koch die Klinik auf dem Werftgelände von HMI ein, um die Mitarbeiter und ihre Familien zur Priorisierung ihrer Gesundheit durch regelmäßige Untersuchungen zu ermutigen.
Die Auswirkungen der medizinischen Versorgung vor Ort beschränken sich nicht nur auf HMI. Eine Umfrage des National Association of Worksite Health Centers ergab, dass 91 % der Mitarbeiter, die die Klinik vor Ort nutzen, mit ihrer Gesundheitsversorgung zufrieden waren. Unternehmen, die solche Kliniken anbieten, verzeichnen zudem eine 59%ige Steigerung bei der Mitarbeitergewinnung und -bindung sowie eine signifikante Reduzierung der Fehltage.
Koch betonte, dass Bequemlichkeit eine wichtige Rolle bei der Förderung der Mitarbeiternutzung von Kliniken vor Ort spielt. Indem sie von den Mitarbeitern nicht verlangt, sich für Klinikbesuche auszustempeln, priorisiert HMI das Wohlbefinden seines Personals, ohne ihren Arbeitsplan zu unterbrechen. Die Nähe und Zugänglichkeit zur Versorgung ermöglichen es den Mitarbeitern, Diagnosen, Rezepte und andere Dienstleistungen prompt zu erhalten, was ein Gefühl von Vertrauen und Sicherheit schafft.
HMI stand jedoch vor der Herausforderung einer geringen Nutzung trotz verbesserter Gesundheitsversorgung. Um Vertrauen aufzubauen und Bedenken zu mildern, gewann Kochs Team Mitarbeiter, die positive Ergebnisse aus der Klinik erfahren hatten, einschließlich der Diagnose und Behandlung schwerwiegender Krankheiten, als Unterstützer. Ihre Erfahrungsberichte halfen nicht nur dabei, Missverständnisse auszuräumen, sondern verdeutlichten auch die echte Fürsorge, die HMI für seine Belegschaft hatte.
Die Einrichtung von Kliniken vor Ort scheint für kleinere Unternehmen finanziell untragbar zu sein. Dennoch gelang es Koch und ihrem Team, HMI durch strategische Kosteneinsparungsmaßnahmen im Jahr 2021 etwa 1 Million Dollar zu sparen, die in die Einrichtung der Klinik vor Ort reinvestiert wurden. Während nicht jedes Unternehmen über dieselben finanziellen Möglichkeiten verfügt, können alternative Optionen wie die Zusammenarbeit mit nahegelegenen Kliniken den Mitarbeitern dennoch wertvolle Unterstützung bieten.
Im Januar dieses Jahres plant HMI, die Klinikabdeckung auf zwei Tage pro Woche auszuweiten und Apothekendienstleistungen einzuführen. Koch gibt zu, dass dieser Ansatz nicht für jede Organisation geeignet sein mag, betont jedoch, dass Arbeitgeber nicht-traditionelle Gesundheitslösungen in Betracht ziehen müssen, um das defekte Gesundheitssystem anzugehen und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter zu priorisieren.
FAQ:
Frage: Was ist eine Klinik vor Ort?
Antwort: Eine Klinik vor Ort ist eine medizinische Einrichtung, die sich innerhalb des Geländes einer Organisation oder eines Unternehmens befindet und Gesundheitsdienstleistungen für die Mitarbeiter anbietet.
Frage: Wie profitieren Mitarbeiter von Kliniken vor Ort?
Antwort: Kliniken vor Ort bieten bequemen Zugang zu Gesundheitsdienstleistungen und reduzieren die Notwendigkeit, sich für medizinische Termine von der Arbeit freizunehmen. Sie fördern die Vorsorge und tragen zur Mitarbeiterzufriedenheit, Bindung und geringeren Fehlzeiten bei.
Frage: Stehen Kliniken vor Ort nur großen Arbeitgebern zur Verfügung?
Antwort: Während große Arbeitgeber oft über die finanziellen Ressourcen verfügen, um Kliniken vor Ort einzurichten, können kleinere Unternehmen alternative Optionen wie die Zusammenarbeit mit nahegelegenen Kliniken prüfen, um ihren Mitarbeitern eine ähnliche Unterstützung zu bieten.